EU-dom: Arbejdsgiverne skal kontrollere overarbejde

Alle virksomheder i EU skal have et system, der måler længden af medarbejdernes daglige arbejdstid. Det slog en EU-dom fast i sidste uge.

Domstolen fremhæver, at arbejdstageren er den svage part i arbejdsforholdet. Derfor er almindelig bevisførelse ikke en effektiv og overbevisende metode til at sikre, at arbejdsgiverne overholder reglerne om hvile- og arbejdstid for deres medarbejdere – sådan som EU’s arbejdstidsdirektiv foreskriver.

Det, der skal til, er et objektivt, pålideligt og tilgængeligt system, der kan måle længden af den daglige arbejdstid. Sådan lyder begrundelsen fra EU-domstolen.

Læs hele artiklen her